転職で面接辞退した理由を公開!ブラックに意識高い系に成金社長(汗)こんな会社には注意しよう

転職活動も終盤に差し掛かってきたので、これまで面接をして辞退した会社をまるっと6社も公開しちゃいます!

各企業ごとに「これはヤバイ!」と思った点や辞退した理由をまとめました。

今回紹介するような企業はかなりヤバイので、転職活動しているあなたも要注意してください(汗)

それでは私が実際に面接して辞退した会社6社、まるっと暴露します!

残業代はないけど夜中まで?最強ブラック会社!

自社パッケージを開発しているA社。

その業界的には最大手の会社で、「自社開発」という点に期待を持って応募。

が、面接で言われたのは。。。

  • 残業手当が払われて、それ以上は出ない
  • だいたい毎日仕事は22時過ぎまで
  • 繁忙期は徹夜もある
  • そもそも面接してくれたリーダー格2人が死にそう

はい、無理無理。

こんな企業に入ったら確実にメンタルやられます。

会社のフロア自体は綺麗で、従業員の休憩所は木で作られた素敵なキッチンだったんですが。。。

何よりも面接してくれたリーダー格2人の目の隈がヒドイ(汗)

こんな所で働いたらメンタルやられること間違いなしです。

ってことで、サクッと辞退。ただまあ正直に残業手当以上は残業あるけど、残業代は出ないって教えてくれただけマシですね。

創立メンバー全員いなくなった先行き不安なベンチャー企業!

社長1代で築いたまさにITベンチャー。

が、ちょうど転職活動をする少し前に大手会社の子会社に。

大丈夫かな?と思っていたら。。。

  • 創立メンバーは全員いなくなった
  • 次の事業をどうするか全社員で考えている(どうするかぜひ一緒に考えてほしい)
  • ベンチャー特有のハードワークはなくなった

んんん?

次の事業戦略も決まっていないのにハードワークじゃなくなったって、仕事がなくなってきてるって事ですよね?

完全に迷走中の会社でした。

しかも創立メンバー全員いなくなったんじゃ、そもそも私が惹かれた理由がまるっとなくなっている(汗)

って事で、完全に泥舟と化していたのでサクっと辞退です。

成金趣味がハンパない!社長はベンツでヤンキー止め企業!

初代は会長、2代目息子が社長という完全な同族経営。

こちらもある業界でのパッケージ開発をやっていて魅力を感じたんですが。。。

  • 家から2時間以上かかるのに朝8時30分から面接入れらた
  • 自社ビルのお客様用駐車場に社長のベンツがヤンキー止め
  • 休憩ルームになぜかグランドピアノ&成金の趣味がわっるいインテリア

はい、速攻でさようならです。

こんな相手の事を考えられない会社はダメダメですね。

ITを主力とした会社でグランドピアノを何故買った!?

って事で、社長のベンツのヤンキー止めを見た瞬間に辞退を決めました。

ITなのにペーパーテストだらけ紙文化企業!

もともと印刷会社だったけど、自社パッケージでうまく既存顧客に入り込んでいる会社。

売上も順調に伸びていて、広告業とIT業でうまく2本軸で構成されていたんですが。。。

  • ペーパーテストでSPI、クレペリン検査、適性検査と3種類も!
  • 部長がITに理解がない

まさかのペーパーテストで3種類も受けさせられました。。。
もう終わった時点で頭が疲れきってました。

そしてその後の面接では、部長が「俺は紙媒体しかやってこなかったらITは良くわからない!」と公言。

上がITに理解していない企業の代表例ですね。

SEで転職するのに、わざわざイバラの道に行く気はありません。ってことで、こちらもサクっと辞退。

お客様サービスで有名だけど社員は休めない?内弁慶企業!

こちらはとあるサービスで本まで出ているほど有名な会社。

CRMに力を入れていて、顧客満足度をいかに上げるか色々施策を売っている会社。

ここでなら自分の力も付くのでは?と思い面接しましたが。。。

  • 年間休日が実は105日(求人票は115日)
  • グループ3社の基幹システムと統合する予定
  • IT担当は3人

いやいや、求人票と年間休日の日数が違うのはNG過ぎるでしょ!

グループ3社で今バラバラの基幹システムが入っているから、今後統合するってのは分かる。でもそれをたった3人でやろうとしてるなんて地獄過ぎでしょう!

ぜひ力になって欲しいと言われたけど。。。そんな地獄、こちらからお断りです。

顧客満足度上げるために従業員が犠牲になっている企業でした。

意識高い系が集まる平均年収400万円の会社(汗)

最後は愛知県でもかなり有名でイケイケドンドンな企業。

まさにITベンチャーって感じで、テレビ(情熱大陸など)にも良く取り上げられている会社。

  • 社員の平均年収は400万円ない
  • そのため、最初は年収700万で入ってもらっても下がる可能性が高い
  • 面接では3人全員ステッカーべたべたなMacで話した事全部バチバチバチ!とすごいキータッチ音で入力

うん、ごめん、無理だわ。

あんなに有名な企業で、最近高層ビルの高層部分に引っ越したばかりなのに。。。平均年収400万ないってヤバくないですか?

面接では3人全員Macを持って登場。しかもステッカーベタベタです(汗)こ、これが意識高い系か。。。

さらに話した内容をすごい強いキータッチでバチバチバチ〜って入力している。1人で良くね?

会社の平均年齢も30歳と若い会社なんですが、話していても全員意識が高すぎて無理!

合わないな〜&オフィス環境はいいのに平均年収が低い=社長の見栄が優先って事で辞退です。

以上、私が実際に面接をして辞退したヤバイ会社6社でした!

あなたもこんな企業は絶対に入るのはやめておきましょう!

管理人ハワイコナの転職実録!もくじ

7社と面談し、かなり長くなった私の転職活動。

赤裸々にすべてを語ったので、ぜひ参考にしてください!

第1部 転職活動スタート編

・転職職活動スタート!転職サイト?エージェント?

・地方に対応している転職エージェントを探せ!

・転職エージェントとの面接前準備が大変!

・こりゃダメだ(涙)リクナビエージェントとの転職面接

・できる女現る!?DODAとの転職面接

・声に惚れた(笑)パソナキャリアとの転職面接

・チャラ男登場!マイナビエージェントとの転職面接

・転職エージェント4社徹底比較、君に決めた!

第2部 一次面接ラッシュ

・初めての一次面接。事前に調査すべきことは?

・転職活動2社目 SPIが難しい?

・転職活動3社目 牙の抜けたベンチャー企業

・転職活動4社目 臭う、臭うぞブラック臭!

・転職活動5社目 一次面接は電話!?電話面接の真意とは?

・転職活動6社目 まさかの中途採用で学歴フィルター

・閑話休題 転職活動のスケジュール調整がマジ大変

・転職活動7社目 新社会人の時の憧れの企業と面接!

第3部 最終面接ラッシュ

・最終面接で社長と対談!価値観違いすぎて、一気に冷める

・最終面接は成金社長?即・決・斬!←今ココ!

・最終面接がTV会議!?ITとはいえ、それは違う

・東証一部の最終面接は社長・役員・人事部長!備えは大丈夫?

終章 そして私はどこへ行く

・人事担当者へ伝えたい、転職活動で感じた事

・最後の選択、私はどこへ行く?

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